Lab 1: Lab di fine modulo per Dynamics 365 Human Resources

Obiettivo

In questo lab si esaminerà il processo di inserimento di un nuovo dipendente, inclusa la creazione di un record dipendente. Si esaminerà anche il processo di verifica delle prestazioni che comprende la definizione di un obiettivo e la valutazione delle prestazioni. Si useranno inoltre le funzionalità self-service per inviare una nota spese.

Configurazione del lab

  • Tempo stimato: 20 minuti 

Esercizio 1. Esplorare Human Resources

Creare un nuovo record di assunzione

  1. Usando il pannello di navigazione, selezionare Moduli > Risorse umane > Posizioni > Posizioni.

  2. Nel riquadro azioni selezionare + Nuovo per creare una nuova posizione.

  3. Nella finestra di dialogo Crea nuova posizione selezionare il menu Mansione e quindi selezionare Responsabile punto vendita.

  4. Selezionare Crea posizione.

  5. Usando il pannello di navigazione, selezionare Moduli > Lavoratori > Dipendenti.

  6. Nel riquadro azioni selezionare + Nuovo per creare un nuovo dipendente.

  7. Nel riquadro Assumi nuovo lavoratore immettere gli aggiornamenti seguenti e quindi selezionare Hire and add details (Assumi e aggiungi dettagli).

    Impostazione Valore
    Nome Bill
    Cognome Smith
    Data di inizio impiego Selezionare la data corrente

Creare un obiettivo per la nuova assunzione

  1. Nel riquadro azioni selezionare Lavoratore.

  2. Nella scheda SVILUPPO selezionare Obiettivi.

  3. Potrebbe essere necessario scorrere verso destra per visualizzare la scheda.

  4. Nel riquadro azioni selezionare + Nuovo per creare un nuovo obiettivo.

  5. Nella Scheda dettaglio Generale immettere gli aggiornamenti seguenti:

    Impostazione Valore
    Nome Quarterly Sales Goal
    Panoramica Help the store team reach the quarterly sales goal.
    Categoria obiettivo Vendite
    Data di inizio Selezionare una data a una settimana dalla data corrente
    Data di fine Selezionare una data due settimane dopo la data di inizio

  6. Nel riquadro azioni selezionare Salva.

  7. Chiudere la pagina Quarterly Sales Goal.

  8. Chiudere la pagina Obiettivi Bill.

Assegnare un corso di formazione alla persona neoassunta

  1. Nella pagina Dipendenti per Bill, nel riquadro azioni selezionare Lavoratore

  2. Nella scheda COMPETENZE selezionare Corsi.

  3. Potrebbe essere necessario scorrere verso destra per visualizzare la scheda.

  4. Nel riquadro azioni selezionare + Nuovo per creare un nuovo corso.

  5. In visualizzazione Griglia, nella colonna ID corso selezionare il menu e quindi scegliere 00004.

  6. Nella finestra di dialogo Trasferire i dati del corso? selezionare Sì.

  7. Nella colonna Data di inizio selezionare l’icona del calendario e quindi scegliere la data corrente.

  8. Nella colonna Data di fine selezionare l’icona del calendario e quindi scegliere una data a due settimane da quella corrente.

  9. Nel riquadro azioni selezionare Salva.

  10. Chiudere la pagina Corsi Bill.

Creare una nota spese

  1. Usando il pannello di navigazione, selezionare Moduli > Risorse umane > Aree di lavoro > Dipendente self-service.

  2. Nella sezione My career information (Informazioni carriera), nel riquadro Spese selezionare Nuovo report.

  3. Nel riquadro Nuova nota spese selezionare il menu Scopo, scegliere Formazione e quindi selezionare OK.

  4. Nella griglia Spese, nella riga per la nuova spesa immettere gli aggiornamenti seguenti:

    Impostazione Valore
    Data transazione Selezionare la data odierna
    Categoria di spesa Noleggio auto
    Esercente LitWare Travel
    Importo transazione 150.00

  5. Usando la macchina virtuale del lab, aprire Blocco note.

  6. Nel corpo di Blocco note immettere LitWare Travel receipt.

  7. Salvare il file sul desktop come Receipt.txt e quindi chiudere Blocco note.

  8. Questo file verrà usato come ricevuta da allegare alla nota spese.

  9. Tornare alla scheda del browser relativa a Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations.

  10. Nel riquadro azioni selezionare Entrate intestazioni.

  11. Nel riquadro Entrate intestazioni selezionare Carica e collega nuova ricevuta.

  12. Selezionare Sfoglia.

  13. Selezionare il file Receipt.txt creato in precedenza e quindi scegliere Apri.

  14. Nella casella Note immettere Car rental e quindi selezionare Carica.

  15. Selezionare la casella di controllo Ricevuta e quindi scegliere Seleziona righe.

  16. Nel riquadro Allega ricevute a righe selezionare la casella di controllo per 150.00 LitWare Travel e quindi scegliere OK.

  17. Selezionare Chiudi.

  18. Nel riquadro azioni selezionare Flusso di lavoro e quindi scegliere Invia.

  19. Nel riquadro Nota spese - USMF - Invia, nella casella Commenti immettere Please review my expense report.

  20. Selezionare Invia.

Registrare una registrazione prestazioni

  1. Usando il pannello di navigazione, selezionare Moduli > Risorse umane > Prestazioni > Registrazione prestazioni

  2. Nel riquadro azioni selezionare + Nuovo.

  3. Nella pagina Nuovo giornale di registrazione immettere gli aggiornamenti seguenti.

    Impostazione Valore
    Titolo Attended Training
    Descrizione Completed business training for Store Manager
    Persona Bill Smith
    Data di completamento Data odierna

  4. Nel riquadro azioni selezionare Salva.

  5. Nel riquadro azioni selezionare Aggiungi a obiettivo.

  6. Selezionare Quarterly Sales Goal e quindi scegliere OK.

  7. Chiudere la pagina Registrazione prestazioni.