Laboratorio 1: Laboratorio de proyecto final de Dynamics 365 Human Resources

Objetivo

En este laboratorio, explorará el proceso de incorporación para un nuevo empleado, incluida la creación de un registro de empleado. También revisará el proceso de evaluaciones de rendimiento, que incluyen el establecimiento de objetivos y la evaluación del desempeño. Además, utilizará características de autoservicio para enviar un informe de gastos.

Configuración del laboratorio

  • Tiempo estimado: 20 minutos 

Ejercicio 1: Explorar Human Resources

Crear un registro de nueva contratación

  1. En el panel de navegación, seleccione Módulos > Recursos humanos > Puestos > Puestos.

  2. En el panel de acciones, seleccione +Nuevo para crear un nuevo puesto.

  3. En el cuadro de diálogo Crear nuevo puesto, seleccione el menú Trabajo y luego Administrador de la tienda.

  4. Seleccione Crear puesto.

  5. En el panel de navegación, seleccione Módulos > Trabajadores > Empleados.

  6. En el panel de acciones, seleccione +Nuevo para crear un nuevo empleado.

  7. En el panel Contratar trabajador nuevo, especifique las siguientes actualizaciones y luego seleccione Contratar y agregar detalles.

    Parámetro Valor
    Nombre Bill
    Apellidos Smith
    Fecha inicial del empleo Seleccione la fecha actual

Crear un objetivo para la nueva contratación

  1. En el panel de acciones, seleccione Trabajador.

  2. En la pestaña DESARROLLO, seleccione Objetivos.

  3. Es posible que deba desplazarse hacia la derecha para ver la pestaña.

  4. En el panel de acciones, seleccione +Nuevo para crear un nuevo objetivo.

  5. En la ficha desplegable General, especifique las siguientes actualizaciones:

    Parámetro Valor
    Nombre Objetivo de ventas trimestral
    Información general Ayude al equipo de la tienda a alcanzar el objetivo de ventas trimestral.
    Categoría del objetivo Ventas
    Fecha de inicio Seleccione una fecha una semana después de la fecha actual
    Fecha de finalización Seleccione una fecha 2 semanas después de la fecha de inicio

  6. En el panel de acciones, seleccione Guardar.

  7. Cierre la página Objetivo de ventas trimestral.

  8. Cierre los objetivos Página de Bill.

Asignar cursos de aprendizaje a la nueva contratación

  1. En la página Empleados de Bill, en el panel de acciones, seleccione Trabajador.

  2. En la pestaña COMPETENCIAS, seleccione Cursos.

  3. Es posible que deba desplazarse hacia la derecha para ver la pestaña.

  4. En el panel de acciones, seleccione +Nuevo para crear un nuevo curso.

  5. En la vista de cuadrícula, en la columna Id. del curso seleccione el menú y luego 00004.

  6. En el cuadro de diálogo de Transferir los datos del curso, seleccione Sí.

  7. En la columna Fecha de inicio, seleccione el icono del calendario y luego la fecha de hoy.

  8. En la columna Fecha final, seleccione el icono del calendario y una fecha a dos semanas de hoy.

  9. En el panel de acciones, seleccione Guardar.

  10. Cierre los cursos Página de Bill.

Crear un informe de gastos

  1. En el panel de navegación, seleccione Módulos > Recursos humanos > Áreas de trabajo > Autoservicio para empleados.

  2. En la sección Mi carrera profesional, en el icono Gastos, seleccione Nuevo informe.

  3. En el panel Nuevo informe de gastos, seleccione el menú Propósito, Aprendizaje y luego Aceptar.

  4. En la cuadrícula Gastos, en la línea de gastos nueva, especifique las siguientes actualizaciones:

    Parámetro Valor
    Fecha de transacción Seleccionar la fecha de hoy
    Categoría de gastos Alquiler de vehículo
    Comerciante LitWare Travel
    Importe de la transacción 150,00

  5. Con la máquina virtual del laboratorio, abra el Bloc de notas.

  6. En el cuerpo del bloc de notas, escriba recibo de LitWare Travel.

  7. Guarde el archivo en el escritorio como Recibo.txt y luego cierre el bloc de notas.

  8. Utilizará este archivo para representar un recibo que se adjuntará a un informe de gastos.

  9. Vuelva a la pestaña del explorador de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations.

  10. En el panel de acciones, seleccione Recibos de encabezado.

  11. En el panel Recibos de encabezado, seleccione Cargar y adjuntar nuevo recibo.

  12. Seleccione Examinar.

  13. Seleccione el archivo Recibo.txt que creó antes y, luego, Abrir.

  14. En el cuadro Notas, especifique Alquiler de vehículo y luego seleccione Cargar.

  15. Seleccione el cuadro Recibo y seleccione Seleccionar líneas.

  16. En el panel Adjuntar recibos a líneas, seleccione el cuadro 150,00 LitWare Travel y luego Aceptar.

  17. Seleccione Cerrar.

  18. En el panel de acciones, seleccione Flujo de trabajo y luego Enviar.

  19. En el panel Informe de gastos - USMF - Enviar, en el cuadro Comentarios, especifique Revisar mi informe de gastos.

  20. Seleccione Enviar.

Registrar diario de desempeño

  1. En el panel de navegación, seleccione Módulos > Recursos humanos > Rendimiento > Diario de desempeño

  2. En el panel de acciones, seleccione +Nuevo.

  3. En la página Nuevo diario, escriba las siguientes actualizaciones.

    Parámetro Valor
    Título Aprendizaje al que asistió
    Descripción Completó aprendizaje empresarial para ser administrador de tienda
    Persona Bill Smith
    Fecha de finalización La fecha de hoy

  4. En el panel de acciones, seleccione Guardar.

  5. En el panel de acciones, seleccione Agregar a objetivo.

  6. Seleccione Objetivo de ventas trimestral y, después, seleccione Aceptar.

  7. Cierre la página Diario de desempeño.